本文摘要：
吉首市全心帮扶离任村支书“感谢党和政府的关心，我一定会离职不离‘岗’，为村里各项事业的发展积极发挥余热。吉首市全心帮扶离任村支书
“感谢党和政府的关心，我一定会离职不离‘岗’，为村里各项事业的发展积极发挥余热。”日前，吉首市马颈坳镇米坡村离任老支书黄光现拿着市委组织部送来的慰问金和物资时满怀感激。原来，76岁的黄光现曾担任村支书30多年，因患有气管炎、脑动脉硬化、冠心病等多种疾病，一年需医药费用达5000多元，生活处于困境之中。
市委组织部的同志得知此事后，专程前去探望黄老支书，并组织了捐款活动。 吉首市辖15个乡镇138个村，现有离任村支书213名，年龄在60岁以上的162人。
针对部分离任村支书离任后保障不足等现象，该市真心关怀、尽心帮助、诚心引导离任村支书，让他们无后顾之忧。从2008年开始，该市连续3年出台系列政策措施，对连续任职10年以上或累计任职15年以上，正常卸职、离任且年龄在60岁以上的村支书，按每人每月不少于30元的标准给予生活补助。今年，该市又提高补贴标准，全市符合条件的离任村干部生活困难补助由每年360元提高到720元。 该市各级党组织及时采取措施，通过困难救济、解决任职补助、“一对一”结对帮扶等方法进行帮助。
对素质较高、能力较强的离任村支书，把其列入远教和“双培双带”工程中的重点培养对象，在政策、资金、技术上倾斜，帮助发展种养殖业、加工业等项目，支持他们发家致富并发挥带头作用。目前，全市有27名离任村支书被列入培带对象，有38名离任村支书被列为致富带头人。 在今年的乡镇党委换届选举工作中，该市正确引导离任村支书积极参加党代表推荐等党内活动，充分听取离任村支书对本村工作的意见和建议。
截至目前，全市共收集离任村支书建议255条。同时，鼓励离任村支书发挥余热，聘任67名离任村支书为新农村建设理事会、村党员议事会和民事调解小组成员，为离任村支书积极参与支持村级各项事业发展开辟了建言献策的新渠道。【责任编辑：道成】。
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