本文摘要：
【抓党建促基层治理能力提升】阳城县村（社区）党组织书记“擂台比武”各显其能变“相马”为“赛马”
近日，阳城县党组织书记基层治理村级“擂台比武”在芹池镇打响“第一战”，19名村党组织书记参加比武，各显其能。
【抓党建促基层治理能力提升】阳城县村（社区）党组织书记“擂台比武”各显其能
变“相马”为“赛马”
近日，阳城县党组织书记基层治理村级“擂台比武”在芹池镇打响“第一战”，19名村党组织书记参加比武，各显其能。
据介绍，为进一步优化提升农村“带头人”队伍，推动抓党建促基层治理能力提升专项行动取得实效，阳城县出台了《村党组织书记基层治理“擂台比武”活动和“担当作为好支书”评选实施方案》，创新村、乡、县三级晋级方式，明确基层党组织建设、壮大村级集体经济等十项比武重点内容，通过开展“擂台比武”，选树一批“担当作为好支书”标杆，推动村党组织书记在抓党建促基层治理中更好地发挥作用，形成比学赶超、干事创业的浓厚氛围。
比武中，芹池镇根据各村村情将19个村分为“示范村”“创优村”“整治村”三个赛区，采取“支部自荐观摩比”“片区推荐演讲比”“现场推荐对标比”的方式，对每个村抓党建促基层治理的工作实绩进行集中“晾晒”，芹池村“两委”干部“约法五章”和农村党员“五个坚决”“五个绝不”行为规范、阳陵村“三个三”管用办法、宜壁村“乐善银行”党员积分制管理、北宜固村“乐善银行”村民积分制管理、油坊头村乡村振兴示范建设、贾寨村网格治理创新等经验让人眼前一亮。县委专项行动指导组成员、乡镇领导班子成员、包村干部、党员代表、群众代表组成“考核组”，按照“不比基础比变化、不比资历比能力、不比条件比干劲”原则，从工作实绩、工作思路、现场提问、群众口碑等方面进行实地查看、当场点评和现场测评亮分。
比武结束后，芹池镇按照20%的推荐晋级比例，共有4名党组织书记晋级至乡镇级比武。
阳城县村党组织书记“擂台比武”活动将在全县15个乡镇全面铺开，通过比武变“相马”为“赛马”，形成“以实绩论英雄”的鲜明导向，激发村党组织书记慢不得、等不起、坐不住的紧迫感，推动乡村治理能力和水平不断提升。
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